-Nieuwste klagen- -Zoeken- -Zoeken op trefwoord-
Overzicht trefwoorden: 0 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Door: Sjors
 Gepost om 2015-11-26 02:52:01

Onderwerp: verandering van baan

Ik wil klagen over Action in Echt. Ik heb er gewerkt via een uitzendbureau. Ik heb dagen gewerkt van 9 uur en kreeg maar 50 Euro netto betaald en dat voor loodzwaar werk. Klagen hielp niet, ik kreeg geen stuiver meer. Na een week heb ik maar een andere baan aangenomen. Stom bedrijf!

Door: Betty
 Gepost om 2015-01-31 04:11:26

Onderwerp: verandering van baan

O God U bent de Souvereine heerser. U schiep de aarde en alles wat
erop is, als ook wij mensen. Ik smeek u o vader geef ons die
fouten maken leer ons te handelen volgens uw wil. Reinig ons met
uw Heilige geest. Geef ons wijsheid om te denken, handelen en de
leven. Neem onze smeek bede aan en richt u tot ons. Ik bid voor
allen die niet de durf of de kenis hebben om U te naderen. Schenk
hen als ook ik vergeving van de fouten die wij maken en hebben
gemaakt. Ik heb berouw van mijn zonde. Vader vergeef mij a.u.b.
Dit vraag ik onverdient in Jezus naam Amen.

Door: Robert
 Gepost om 2013-06-28 14:46:50

Onderwerp: verandering van baan

Na ruim een jaar solliciteren heb ik nog steeds geen baan kunnen vinden. In mijn eigen vakgebied, waar ik jaren voor geleerd heb kwam ik niet aan de slag. Nu ben ik al weer ruim een halfjaar op zoek naar een baan zodat ik me kan omscholen. In totaal ben ik nu ruim 140 sollicitaties verder en ik ben nog geen stap opgeschoten. Wat een rot leven! Dit verdien ik echt niet!!

Door: moe
 Gepost om 2013-04-18 23:43:18

Onderwerp: verandering van baan

ik werk bij een kantoorverhuurder, de beste, zeggen ze zelf. iedereen weet hoe de
vastgoed wereld knetterhard moet knokken om een boterham te verdienen. mijn target
haal ik niet, maar ook niemand van mijn collega's. mijn baas in amsterdam schreeuwt de
god ganse tijd dat ik meer moet verkopen. dat iedereen meer moet verkopen. maar er zijn
geen afnemers! intussen werk ik het dubbele van mijn arbeidscontract. ik zie mijn kinderen
amper, relatie onder druk omdat ik altijd weg ben. het is gewoon kut. iedereen zegt; dan
ga je toch wat anders doen/zoeken. lekker makkelijk praten als je als ambtenaar ergens
werkt met 40 vakantiedagen, geen overuren, arbeidscontract van gemiddeld 32 uur en nog
een normaal vast salaris!!! ik weet niet hoe ik mijn leven weer normaal krijg. de druk is
enorm. plezier in de dingen die ik doe is allang overboord. dit is geen leven meer, dit is
overleven. aan de buitenkant lijkt het nog wat; leuk huis, leuk gezin, maar we gaan kapot
aan deze hele situatie. af en toe vanuit huis werken is ook al verboden; ja ambtenaren, in
de commerciele wereld zijn jullie leuke arbeidsvoorwaarden gewoon verboden! het leven is
toch niet bedoelt om alleen maar te werken?! En alles van mijn gezin te missen? die
managers in amsterdam zorgen alleen maar goed voor zichzelf. ik op de werkvloer kan
barsten. de managers hebben het alleen maar over hun dikke auto's, lunches, dineetjes en
dat ze al 20 kilo zijn afgevallen of dronken in de auto zijn gestapt na een feestje. lekker
voorbeeld. ondertussen wel van ons verwachten dat we bovenop de 40 uur nog eens 40
uur per week overwerken gratis om maar iets te verkopen. en als je er iets van zegt krijg je
als reactie; dan rot je toch op. ik weet het niet meer. ik ben moe.

Door: serious request
 Gepost om 2012-12-03 21:11:13

Onderwerp: verandering van baan

Ik wou dat ik kon veranderen van baan en dan bedoel ik mijn eigen zaak beginnen. . Maar om je eigen zaak te beginnen heb je een startkapitaal nodig en daar heb ik werk voor nodig. Met 3 dagen werk kom ik er niet, daar betaal je net je vaste lasten van. Deze crisis duurt veels te lang. Tegen de tijd dat het afgelopen is , is er geen middenklasse meer , enkel arm en rijk. Voor een dubbeltje geboren wordt nooit een kwartje zegt men,dan hoop ik dat het appeltje voor de dorst niet te zuur zal smaken

Door: engineer
 Gepost om 2012-06-29 11:16:28

Onderwerp: verandering van baan

Kens Figee dumpt ordinaire manier personeel. op staande voet


Door: saskia
 Gepost om 2012-04-22 10:05:24

Onderwerp: verandering van baan

Ik heb een carriere switch gemaakt,waarbij ik moeite heb met de heersende hyarchie.
Mijn leeftijd en werkervaring doen er niet toe,gewoon onderaan beginnen. Wat ik ook

:vrrvelend vind zijn een aantal menen uit de opleiding die zichzelf gewrdig vinden.
Afzeikhumor en beter weten,BLEH,ze viden mij naief,maar ik weet zelf wel beter
bovendien carpool ik met hen. Dus erer ik me in stilte meer dan ik laat zien,sukkels!!




Door: Anja
 Gepost om 2010-10-27 19:51:27

Onderwerp: verandering van baan

Na 9 jaar werken bij een zelfde bedrijf dacht ik, ik wil een andere uitdaging.zo gezegd zo gedaan.Ik mocht op sollicitatiegesprek als call center agent, voor 8.37 bruto per uur bij autotaalglas.Ik mocht na 5 minuten weer gaan, met 2 man, meisje 26 en man 40 het gesprek verlaten na het uitroepen dat hij geshokeerd was van mij.Geloof me ik krijg veel complimenten over mijn uiterlijk en de meeste zeggen dat ze me zouden willen klonen.Geen verdere redenen waren er voor vertrek, enkel dat er honderden hadden gesolliciteerd.Ik noem dit gewoon ontfatsoenlijk, mijn ego is er behoorlijk door geknakt.Wat een schoften daar.Ga naar carglass en nooit naar autotaalglas.thx.

Door: Paul G
 Gepost om 2010-08-14 08:19:19

Onderwerp: verandering van baan

Een waarschuwing voor iedereen.
Ga niet in zee met Coppa Consultancy uit Arnhem. De initiatieven die Coppa Consultancy ontplooid mislukken altijd (gezamelijk inkopen, Inkoop consortium, etc) daarnaast is er een enorme onvrede over de kwaliteit van de opdrachten. Door incapabel management is de organisatie in een jaar tijd gekrompen van 32 consultants naar 11. Alle goede consultants zijn inmiddels vertrokken waardoor er een organisatie achterblijft waar je beter geen zaken mee kunt doen.

Jammer maar helaas

Door: ex-coppa
 Gepost om 2010-04-03 17:29:43

Onderwerp: verandering van baan

Bij deze wil ik mensen die in de toekomst voor Coppa consultancy willen gaan werken waarschuwen voor deze organisatie. Ze gaan zeer slecht om met personeel en voor je het weet wordt je ontslagen. Kenmerkend hierbij is dat ze sinds de oprichting niet in staat zijn om consultants en senior consultants vast te houden. op een enkeling bleek dat niemand met het management kon samenwerken

[next page] [page 1] [page 2] [page 3] [page 4]
Copyright 2000-2014 by GreenSun