klaagmuur.nl - Zoeken op trefwoord bij Klaagmuur

-Nieuwste klagen- -Zoeken- -Zoeken op trefwoord-

Overzicht trefwoorden: 0 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Door: anoniem

Gepost om 2012-11-23 23:23:03

Onderwerp: slechte werkgever

Het Rijnlands Lyceum .... Even lekker zwart-wit. Angst- en intimidatiecultuur onder een hele hele dikke laag ‘gezelligheid’. Maar dat merk je pas als je als docent openlijk kritiek begint te leveren. Het is er zo slecht. Een lege huls, leger dan leeg. Er is daar niks, he-le-maal niks. Een aantal hele foute types heeft het daar voor het zeggen en komt daar nooit meer weg. Van die mensen die nergens anders heen kunnen, die op een goede school niet zouden functioneren omdat ze direct door de mand zouden vallen. Chaos trekt foute mensen aan. Groepsdenken regeert. Sektarische school. Zo hypocriet: wij zijn zo goed, wij zijn de beste school, wij zijn zo betrokken enz.. maar intussen in dat gebouw ... en maar non stop schelden (van jong naar oud, van jong naar jong en soms van oud naar oud).... kuthoer, kankermongool, kanker dit, kanker dat ... Balen dat altijd maar wordt geroepen hoe geweldig die school wel niet is, hoe gezellig .... eng gewoon dat die mensen zichzelf geen spiegel weten voor te houden. Bah.

Door: InJeRats

Gepost om 2010-08-16 14:39:41

Onderwerp: slechte werkgever

Het Rijnlands Lyceum is de slechtste werkgever van het westelijk halfrond met een
verraderlijk bestuur en management. Als docent de slechtste werkplek waar je kunt
belanden!!!!!

Door: Anoniem

Gepost om 2009-07-21 13:35:28

Onderwerp: slechte werkgever

Webskoel is een slechte werkgever. Ze betalen je loon gewoon niet. Ik heb er gewerkt maar kan fluiten naar mijn geld.

Door: Anoniem

Gepost om 2009-03-27 14:47:50

Onderwerp: slechte werkgever

Hoewel Maandag een supergoede reclamecampagne heeft, moet je er niet van verwachten dat het een prettige werkgever is. Afdelingen worden weggereorganiseerd en enkele maanden later zit er dan weer precies zo'n afdeling met dezelfde soort mensen (functie/opleiding). Ze gaan niet normaal met hun personeel om. Wie daar werkt, werkt er voornamelijk omdat ze voor de bonus (of als je geluk hebt het salaris) blijven zitten waar ze zitten. Ook als je ziet dat er steeds her en der mensen uitvliegen die goed functioneren, maar die niet bij bepaalde personen in het juiste pulletje vallen. Als je bedrijf een slechte naam heeft - dan verander je toch gewoon weer van naam en gooi je er een flinke reclamecampagne tegenaan! Alle problemen weer opgelost! Nou - wat mij betreft nooit "tot maandag".

Door: Katy

Gepost om 2009-03-03 16:59:10

Onderwerp: slechte werkgever

Als je denkt dat Bakkerij Bakken met Passie in Amsterdam een leuke winkel is, denk dan nog eens. Van buiten ziet het er inderdaad erg gezellig uit, totdat je er werkt. De basin denkt alleen maar aan geld verdienen en totaal niet aan arbeidsvoorwaarden voor het personeel; eten en drinken is er amper bij, je wordt afgekat waar de klanten bijstaan en je staat 8 uur op je benen zonder een minuut te zitten. Kortom een schandalige behandeling door de werkgevers, waar weinig passie te bekennen is!

Door: nokipoki

Gepost om 2009-02-27 08:24:11

Onderwerp: slechte werkgever

Nog een beroerde werkgever erbij: Portrait Place is failliet gegaan;het was al beroerd, slecht betalen, slechte arbeidsvoorwaarden en veel te hoge hoge eisen aan personeel. Maar nu het is overgenomen door Bell Photo, wordt het er allemaal niet beter op! Ook hier wordt weer over de rug van het personeel de zakken gevuld!

Door: Tomra

Gepost om 2007-10-27 23:02:21

Onderwerp: slechte werkgever

Voor een ieder die ooit van plan is bij Tomra Systems B.V. te gaan werken: niet doen!
Tomra betaalt zeer slecht en afspraken worden niet nagekomen.
Het management heeft één doel voor ogen: over de rug van haar medewerkers hun zakken vullen.
Als je het ergens niet mee eens bent wordt je ontslagen of eruit gewerkt.
Een personeelsverloop van ruim 10% per jaar zegt genoeg (gedwongen ontslagen niet meegerekend!)
Dus zie je aan vacature bij Tomra, een gewaarschuwd mens telt voor twee.

Een ex-werknemer.