-Nieuwste klagen- -Zoeken- -Zoeken op trefwoord- Overzicht trefwoorden: 0 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Door: f.h. Gepost om 2007-01-30 13:52:08

Onderwerp: bedrijfsreorganisaties

Ik word GEK van de groep waar ik mee werk

Door: annomienpje 2 Gepost om 2006-07-07 01:15:26

Onderwerp: bedrijfsreorganisaties

ambtelijk pretpark gesteunt door gemeente waar de wsw de dupe van is wsw is er voor de wswers en niet voor potverterende ambtenaren abtelijke fouten blunders bloopers en onnodige uitgaven worden door de vingers gezien en de wswer krijgt overal de schuld van de top flikt dit al jaren en probeert er onderuit te komen door oa elke 2 a 3 jaar een nieuwe directeur te nemen falende top en onmenselijke personeelsconsulenten mogen met veel machtsvertoon dit subsidie jagend uitzendbureau runnen en de wswer de kop indrukken zonder dat deze van te troon worden gestoten dit bedrijf heeft niks meer met wsw te maken SCHANDALIG

Door: Meisje Gepost om 2006-03-16 01:35:20

Onderwerp: bedrijfsreorganisaties

Stomme rot UPC

Door: TELEURGESTELDE KLANT Gepost om 2005-11-29 12:18:32

Onderwerp: bedrijfsreorganisaties

Te telefoon is met verhuizing meegegaan verwachte meteen aangesloten te worden dat is een week geleden en nog geen gehoor bedankt UPC

Door: vanessa Gepost om 2005-10-31 15:11:07

Onderwerp: bedrijfsreorganisaties

Weet je wat ik zo walgelijk vind! Daat ze nu ook nog eens kleine kinderen in een bikini moeten zetten om reclame te maken!!! Het maakt me enorm boos en vraag me af of sommige mensen nog wel helder zijn!!! Om maar niet over die ouders te spreken vind het vresselijk.

Door: Danique Jamely Gepost om 2005-07-19 16:25:13

Onderwerp: bedrijfsreorganisaties

Wat is het toch een verrotte tyfus bende bij de bedrijf-dat-kort-geleden-nog-onder-beheer-van-de-overheid-stond. Ik werk me verdomme uit de naad maar enige beloning hoef ik niet te verwachten. Komt bij dat ik ondanks diverse sollicitaties nog geen reet verder ben gekomen en daar krijg ik ook de pleuris van: ik ben wel goed.

Door: Bourgondiër Gepost om 2005-03-17 09:50:03

Onderwerp: bedrijfsreorganisaties

Enkele weken geleden heb ik mijn gal gespuwd over de manier waarop de organisatie (of moet ik schrijven reorganisatie)waar ik werk omgaat met haar personeel en het gebrek aan durf en visie. Voor de trouwe fans van dit medium : het ging over een schip die de haven maar niet uit durfde. Wel nu : nieuwe ontwikkelingen. Men heeft besloten om het aan de ketting te leggen en er een pannekoekenschip van te maken. Bij de aanschaf van de nieuwe zeilen (zie vorig relaas)hadden de matrozen al hun bedenkingen. Zeilen van rijstepapier : daar kom je niet ver mee. Menig matroos huivert bij de gedachte om straks in nieuw aangeschafte matrozenpakjes (waarschijnlijk van Human Nature)borden rond te moeten brengen met smaakloze pannekoeken. Heeft er iemand een baan voor een avontuurlijk ingestelde matroos?

Door: bourgondiër Gepost om 2005-02-18 11:02:29

Onderwerp: bedrijfsreorganisaties

Hoe is het toch mogelijk dat een bedrijf, na 6 reorganisaties in de laatste 10 jaar, nog steeds niet gereorganiseerd is. Reorganisatie heeft volgens mij te maken met het steeds beter maken van je organisatie, processen aanpassen, slagvaardiger worden. Om in scheepvaartstermen te spreken: nieuwe zeilen hijsen, zorgen voor genoeg proviand en de juiste wind kiezen om nieuwe werelden te ontdekken.Maar wat heb je aan nieuwe zeilen als je de benodigde matrozen niet enthousiast maakt om ze te hijsen? Als je ze niet inspireert om achter de horizon te willen kijken? Ik werk bij een bedrijf waar ze veel geld uitgeven aan nieuwe zijlen maar waar het BT bang is om de haven te verlaten. Uiterlijk vertoon, de groot aandeelhouder tevreden houden, de eigen werkplek bewaken. Maar vooral niet de matrozen betrekken bij dit gebeuren. "Maar ze zien toch hoe de nieuwe zijlen aangebracht worden" wordt er dan gezegd, "waarom willen ze daar dan niet mee varen !". Misschien wel omdat de matrozen het zat zijn om alleen maar rondjes te varen binnen de haven! En als er dan eens een opleving is : bijvoorbeeld een tijdelijk aangestelde 1e matroos die iets verteld over de zee buiten de haven, de wind en de golven, wordt er ingegrepen omdat het schip dreigt uit te varen. Helaas is kielhalen van het management geen optie : de haven is te ondiep (ook dat nog !).

Door: maroc Gepost om 2004-12-10 20:06:32

Onderwerp: bedrijfsreorganisaties

ik ben elke dag gepest omdat ik een marokaan ben. sins de moord van teo je-weet-wel zitten veel van mijn mede marokanen in een dip. dat komt omdat mohammed b. iemand vermoorde uit wraak. van ons hoefte dat niet hoor...maar sommige mensen denken dat ik ook een terorist ben maar ik ben een GIRL, en ik ik zou zoiets echt nooit doen. ze kijken allemaal naar me, wegens mijn hoofddoek. dat is niet eerlijk.WIE DENKEN WEL WIE ZE ZIJN!

Door: anoniem Gepost om 2004-01-30 16:41:35

Onderwerp: bedrijfsreorganisaties

wat ik nu ga zeggen slaat nergens op maar ik moet ffies AFREAGEREN.... ok komtie: KANKER multikabel... vraag ik GVD een week geleden een fucking upgrade voor mijn verbinding en dan zeggen ze dat ik binnen 2 dagen hem heb... gvd 4 mailtjes gestuurd en dan krijg ik geeeen ANTWOORD.... ik bellen, ja meneer het is druk en ik zie de aanvraag en zal er meteen werk van maken.... GVD kijk ik in mijn mailbox vandaag..... @#%#$^%@!#$!@%$$^%!@#$ WEER NIKS....

[next page] [page 1] [page 2] [page 3] [page 4] [page 5] [page 6]
Copyright 2000-2014 by GreenSun